Previdência Empresarial
Com larga experiência e grande parceria com a maior Cia Seguradora do ramo no Brasil , oferecemos o que existe de melhor em termos de previdência para empresas que almejam o fim do "Turnover", o entra e sai de funcionários.
Você já parou para pensar no futuro dos seus funcionários?
Somos especialistas em vida e previdência. Oferecemos a assessoria de que a sua empresa precisa para aprimorar ou desenvolver planos de previdência.
Ao oferecer um plano de previdência complementar corporativo, que pode ter diferentes modalidades e formas de participação, o RH motiva o funcionário e incentiva o planejamento financeiro. Além disso, empresa e indivíduo podem obter benefícios fiscais importantes.
| PGBL Empresarial | VGBL Empresarial | |
|---|---|---|
| Dedução das contribuições da empresa como despesa administrativa até o limite de 20% da folha dos participantes | Sim | Sim |
| Dedução das contribuições do participante em até 12% de sua renda bruta tributável na declaração anual de IR | Sim | Não |
| Incidência de IR | Sobre a renda ou o total resgatado | Apenas sobre o ganho de capital, seja ele da renda ou do montante resgatado |
| Escolha do fundo a ser investido | Sim | Sim |
| Escolha de regime tributário | Sim | Sim |
| Tipos de Contrato com a Empresa | Averbado: custeado pelo participante. Instituído: total ou parcialmente custeado pela empresa |
Averbado: custeado pelo participante. Instituído: total ou parcialmente custeado pela empresa |
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